Offre d'emploi : Responsable RH (Temps partiel)

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Détails de l'offre

💼 Responsable RH (temps partiel)

À propos de Cook & Pan

Pour nous, cuisiner est une expérience, pas une corvée. Cook & Pan crée des casseroles et poêles premium pleines de style, durables et audacieuses. Nous grandissons vite, à l’international, et construisons une équipe aussi ambitieuse que nos casseroles et poêles sont colorées.

Pour bien gérer cette croissance, nous cherchons un Responsable RH qui se concentre sur les gens, pas sur la paperasse. Contrats et administration ? Notre partenaire externe s’en charge. Vous vous focalisez sur l’essentiel : trouver, accompagner et garder les meilleurs talents.

Pourquoi ce poste pourrait être le vôtre

• Croissance à grande échelle : Nous construisons une équipe A en marketing, ventes, supply chain et opérations.
• Une culture avec du caractère : On veut un endroit où les résultats comptent, mais où le plaisir au travail n’est jamais loin.
• Le talent, c’est de l’or : Votre coaching et vos initiatives de développement font la différence.

Ce que vous allez faire

🔍 Recrutement & Sélection

• Vous repérez et contactez de nouveaux talents pour toutes sortes d’équipes (de la supply aux réseaux sociaux).
• Vous menez les entretiens, gérez le processus et communiquez étroitement avec nos chefs d’équipe.
• Vous construisez un vivier de talents dont on pourra piocher pendant des années.

💬 Culture & Satisfaction des employés

• Vous lancez des initiatives qui renforcent notre culture – des sessions de feedback aux apéros.
• Vous organisez des team buildings et événements qui rapprochent les gens.
• Vous mesurez l’ambiance au travail et veillez à ce qu’elle reste au top.

🚀 Coaching & Développement

• Vous coachez les membres de l’équipe dans leur évolution, donnez un feedback qui fait mouche et motive.
• Vous soutenez les managers dans leur leadership et la dynamique d’équipe.
• Vous créez des programmes de formation vraiment utiles (pas de PowerPoints ennuyeux).

Qui nous cherchons

• Au moins 5 ans d’expérience en RH, avec un focus sur le recrutement, le coaching et la culture.
• Vous venez du monde des scale-ups, e-commerce ou retail, et vous connaissez le rythme.
• Vous avez la tchatche, un œil affûté pour les gens et savez comment faire bouger une équipe.
• Vous êtes proactif, pragmatique et n’avez pas peur de prendre les choses en main.
• Les marques premium, le travail international ? C’est tout vous.

Ce que nous offrons

• Un poste à temps partiel (heures à discuter) où vous avez vraiment un impact.
• Liberté, confiance et beaucoup de place pour vos initiatives.
• Une équipe entreprenante, informelle et toujours en évolution.
• Un salaire conforme au marché et des horaires flexibles (télétravail inclus).

Pratique

• Date de début : Dès que possible
• Salaire : Conforme au marché, selon expérience et heures
• Langues : Néerlandais & anglais courants

Intéressé(e) ?

Êtes-vous le professionnel RH passionné par les gens, la culture et la croissance ? Envie de construire quelque chose de chouette ensemble ? Alors prenons un café (virtuel) avec plaisir.

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à martijn@cookandpan.com et peut-être ferez-vous bientôt partie de l’équipe Cook & Pan.

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