Offre d'emploi : Responsable RH (Temps partiel)

<< Voir toutes les offres d'emploi

Détails de l'offre

💼 Responsable RH (temps partiel)

À propos de Cook & Pan

Pour nous, cuisiner est une expérience, pas une corvée. Cook & Pan crée des casseroles et poêles premium pleines de style, durables et audacieuses. Nous grandissons vite, à l’international, et construisons une équipe aussi ambitieuse que nos casseroles et poêles sont colorées.

Pour bien gérer cette croissance, nous cherchons un Responsable RH qui se concentre sur les gens, pas sur la paperasse. Contrats et administration ? Notre partenaire externe s’en charge. Toi, tu te focalises sur l’essentiel : trouver, accompagner et garder les meilleurs talents.

Pourquoi ce poste pourrait être le tien

• Croissance à grande échelle : Nous construisons une équipe A en marketing, ventes, supply chain et opérations.
• Une culture avec du caractère : On veut un endroit où les résultats comptent, mais où le plaisir au travail n’est jamais loin.
• Le talent, c’est de l’or : Ton coaching et tes initiatives de développement font la différence.

Ce que tu vas faire

🔍 Recrutement & Sélection

• Tu repères et contactes de nouveaux talents pour toutes sortes d’équipes (de la supply aux réseaux sociaux).
• Tu mènes les entretiens, gères le processus et communiques étroitement avec nos chefs d’équipe.
• Tu construis un vivier de talents dont on pourra piocher pendant des années.

💬 Culture & Satisfaction des employés

• Tu lances des initiatives qui renforcent notre culture – des sessions de feedback aux apéros.
• Tu organises des team buildings et événements qui rapprochent les gens.
• Tu mesures l’ambiance au travail et veilles à ce qu’elle reste au top.

🚀 Coaching & Développement

• Tu coaches les membres de l’équipe dans leur évolution, donnes un feedback qui fait mouche et motive.
• Tu soutiens les managers dans leur leadership et la dynamique d’équipe.
• Tu crées des programmes de formation vraiment utiles (pas de PowerPoints ennuyeux).

Qui nous cherchons

• Au moins 5 ans d’expérience en RH, avec un focus sur le recrutement, le coaching et la culture.
• Tu viens du monde des scale-ups, e-commerce ou retail – et tu connais le rythme.
• Tu as la tchatche, un œil affûté pour les gens et sais comment faire bouger une équipe.
• Tu es proactif, pragmatique et n’as pas peur de prendre les choses en main.
• Les marques premium, le travail international ? C’est tout toi.

Ce que nous offrons

• Un poste à temps partiel (heures à discuter) où tu as vraiment un impact.
• Liberté, confiance et beaucoup de place pour tes initiatives.
• Une équipe entreprenante, informelle et toujours en évolution.
• Un salaire conforme au marché et des horaires flexibles (télétravail inclus).

Pratique

• Date de début : Dès que possible
• Salaire : Conforme au marché, selon expérience et heures
• Langues : Néerlandais & anglais courants

Intéressé(e) ?

Es-tu le professionnel RH passionné par les gens, la culture et la croissance ? Envie de construire quelque chose de chouette ensemble ? Alors prenons un café (virtuel) avec plaisir.

Envoie ton CV et ta lettre de motivation à martijn@cookandpan.com et peut-être feras-tu bientôt partie de l’équipe Cook & Pan.

<< Voir toutes les offres d'emploi