Stellenangebot: HR-Manager:in (Teilzeit)

Stellendetails

Gehalt	€ 1.500 - € 3.000 pro Monat
Beschäftigungsart	Festanstellung / Teilzeit
Arbeitszeiten	16–20 Stunden, Mo–Fr
Standort	Arnhem / Lichtenvoorde

💼 HR-Manager:in (Teilzeit)

Über Cook & Pan

Bei uns ist Kochen ein Erlebnis, keine Pflicht. Cook & Pan entwickelt Premium-Kochgeschirr voller Stil, Nachhaltigkeit und Charakter. Wir wachsen schnell, international – und bauen ein Team auf, das so ambitioniert ist wie unsere Pfannen farbenfroh.

Um dieses Wachstum zu unterstützen, suchen wir eine*n HR-Manager:in, der*die sich auf Menschen konzentriert – nicht auf Papierkram. Verträge und Administration? Das übernimmt unser externer Partner. Du fokussierst dich auf das, was wirklich zählt: großartige Menschen finden, fördern und halten.

Warum das dein neuer Job sein könnte

Wachstum mit Tempo: Wir bauen ein A-Team in Marketing, Sales, Supply Chain und Operations auf.
Kultur mit Charakter: Leistung zählt – aber Spaß bei der Arbeit auch.
Talente = Gold: Deine Coachings und Entwicklungsinitiativen machen den Unterschied.

Was du tun wirst

🔍 Recruiting & Auswahl

Du erkennst und gewinnst neue Talente für verschiedene Teams – von Logistik bis Social Media.
Du führst Gespräche, steuerst den Prozess und arbeitest eng mit Teamleads zusammen.
Du baust einen Talentpool auf, aus dem wir langfristig schöpfen können.

💬 Kultur & Mitarbeiterzufriedenheit

Du entwickelst Initiativen zur Stärkung unserer Unternehmenskultur – von Feedbackrunden bis Afterwork-Events.
Du organisierst Teambuilding-Maßnahmen, die wirklich verbinden.
Du hast ein Gespür für die Stimmung im Team – und sorgst für gute Vibes.

🚀 Coaching & Entwicklung

Du coachst Teammitglieder bei ihrer persönlichen Entwicklung und gibst ehrliches, motivierendes Feedback.
Du unterstützt Führungskräfte bei Leadership-Themen und Teamdynamiken.
Du entwickelst Trainingsprogramme, die wirklich etwas bewirken (keine langweiligen PowerPoints).

Wen wir suchen

Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung mit Fokus auf Recruiting, Coaching und Kulturentwicklung.
Du kommst aus der Welt der Scale-ups, E-Commerce oder dem Einzelhandel – und liebst das Tempo.
Du bist kommunikativ, empathisch und hast ein gutes Gespür für Menschen.
Du bist proaktiv, pragmatisch und zögerst nicht, die Dinge direkt anzupacken.
Du liebst Premium-Marken und internationale Arbeit? Genau dein Ding!

Was wir bieten

Eine Teilzeitstelle (Stundenzahl nach Absprache) mit echtem Einfluss.
Vertrauen, Freiraum und viel Platz für Eigeninitiative.
Ein engagiertes, informelles und dynamisches Team.
Marktübliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten (inkl. Homeoffice).

Das Praktische

Startdatum: So bald wie möglich
Gehalt: Marktüblich, je nach Erfahrung und Arbeitszeit
Sprachen: Fließend Niederländisch & Englisch

Interesse?

Bist du ein HR-Profi mit Leidenschaft für Menschen, Kultur und Wachstum? Willst du mit uns gemeinsam etwas Besonderes aufbauen? Dann freuen wir uns auf einen (virtuellen) Kaffee mit dir.

Sende deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben an martijn@cookandpan.com – und vielleicht bist du bald Teil des Teams Cook & Pan.

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