Oferta pracy: HR Manager (część etatu)

<< Zobacz wszystkie oferty pracy

Szczegóły oferty

💼 HR Manager (część etatu)

O Cook & Pan

Gotowanie to u nas przeżycie, a nie obowiązek. Cook & Pan tworzy naczynia kuchenne premium, które tryskają stylem, trwałością i odwagą. Szybko rośniemy na świecie i budujemy zespół równie ambitny, jak nasze garnki i patelnie są kolorowe.

Aby pokierować tym wzrostem, szukamy HR Manager która skupia się na ludziach, a nie na papierkowej robocie. Umowy i administracja? Zajmuje się nimi nasz zewnętrzny partner. Ty skupiasz się na tym, co naprawdę się liczy: znajdowaniu, wspieraniu i zatrzymywaniu najlepszych ludzi.

Dlaczego to może być twoja nowa praca

• Wzrost skali: Budujemy A-team w marketingu, sprzedaży, supply chain i operations.
• Kultura z charakterem: Chcemy być miejscem, w którym liczą się wyniki, ale radość z pracy nigdy nie jest daleko.
• Talent = złoto: Twój coaching i inicjatywy rozwojowe robią różnicę.

Czym będziesz się zajmować

🔍 Rekrutacja & selekcja

• Wyszukujesz i zagajasz nowe talenty do różnych zespołów (od supply po socials).
• Prowadzisz rozmowy, ogarniasz proces i sprawnie współpracujesz z naszymi team leadami.
• Budujesz pulę talentów, z której będziemy mogli czerpać przez wiele lat.

💬 Kultura & zadowolenie pracowników

• Uruchamiasz inicjatywy, które wzmacniają naszą kulturę – od rund feedbackowych po drinki po pracy.
• Organizujesz teambuildingi i eventy, które łączą ludzi.
• Wyczuwasz atmosferę w miejscu pracy i dbasz o to, żeby była dobra.

🚀 Coaching & rozwój

• Wspierasz członków zespołu w rozwoju i dajesz feedback, który trafia i motywuje do działania.
• Wspierasz managerów w przywództwie i dynamice zespołu.
• Tworzysz programy szkoleniowe, z których naprawdę coś masz (żadnych nudnych prezentacji PowerPoint).

Kogo szukamy

• Minimum 5 lat doświadczenia w HR, z naciskiem na rekrutację, coaching i kulturę.
• Pochodzisz ze świata scale-upów, e-commerce lub retailu – i rozumiesz to tempo.
• Masz gadane, bystre oko do ludzi i wiesz, jak porwać zespół do działania.
• Działasz proaktywnie i pragmatycznie, nie boisz się po prostu ogarniać spraw.
• Marki premium, praca na arenie międzynarodowej? To całkiem coś dla ciebie.

Co oferujemy

• Rola w niepełnym wymiarze (godziny do uzgodnienia), w której naprawdę masz wpływ.
• Swoboda, zaufanie i dużo miejsca na własną inicjatywę.
• Zespół przedsiębiorczy, nieformalny i wciąż się rozwijający.
• Rynkowe wynagrodzenie i elastyczne godziny pracy (w tym praca zdalna).

Praktycznie

• Data rozpoczęcia: Jak najszybciej
• Wynagrodzenie: Zgodnie z rynkiem, w zależności od doświadczenia i liczby godzin
• Języki: Biegła znajomość niderlandzkiego & angielskiego

Zainteresowany?

Czy jesteś osobą z HR z pasją do ludzi, kultury i rozwoju? Masz ochotę razem zbudować coś pięknego? Chętnie wypijemy z tobą (wirtualną) kawę.

Wyślij swoje CV i motywację na martijn@cookandpan.com a kto wie, może wkrótce dołączysz do Team Cook & Pan.

<< Zobacz wszystkie oferty pracy